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Digitalisierung

Wenn Sie eine elektronische Arbeitszeiterfassung einführen, oder ihr bestehendes System ablösen möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Umsetzung ?

Sie machen Ihre Zeiterfassung noch manuell, verwenden ein Tabellenkalkulationsprogramm, oder sind mit Ihrer bestehenden Anwendung unzufrieden?

Wir suchen für Sie nach einer Software, die zu Ihnen passt. Anschließend sorgen wir für eine reibungslose Implementierung, sowie die Schulung ihre Mitarbeiter*innen. Sie bekommen von uns die passende Unternehmenslösung und wir sind auch in Zukunft noch für Ihre Anliegen erreichbar.

Herausforderung ?

Das Thema Personalzeiterfassung betrifft zumeist verschiedene Unternehmensbereiche. Neben der Personal-Abteilung sind vor allem Führungskräfte für die korrekten Zeitaufzeichnungen der Dienstnehmer*innen verantwortlich. Lösungen müssen heute einfach, unkompliziert und dennoch gut automatisierbar sein. Die alleinige Einführung einer Software bzw. digitalen Zeiterfassung ist jedoch kein Allheilmittel. Die größte Herausforderung stellt in Wirklichkeit die korrekte Abbildung von arbeitsrechtlichen, organisatorischen, als auch technischen Themen dar, ohne dabei den Verwaltungsapparat zu belasten.

Vorteile auf einen Blick:

ERSTENS

One-Stop-Shop für Auswahl, Planung, Implementierung einer HR-Software.

ZWEITENS

Integration von branchen- bzw. rechtskonformen Berechnungen.

DRITTENS

Anpassung an die Anforderungen Ihres Unternehmens.

VIERTENS

Direkte Schnittstelle zu Ihrer Lohnverrechnung und Steuerberatung.

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